El Ayuntamiento de Deba forma a su plantilla en prevención del acoso sexual en el ámbito laboral

La formación se enmarca en la elaboración del nuevo protocolo municipal contra el acoso sexual y por razón de sexo, con el objetivo de garantizar espacios seguros y respetuosos para todo el personal.

Imagen Principal

Leyenda de Imagen Principal

Texto

Layout

Blocks

{ "da2ff925-5f63-44ed-a3e7-30aad05f73b4": { "@type": "slate", "plaintext": "", "value": [ { "children": [ { "text": "" } ], "type": "p" } ], "block": "da2ff925-5f63-44ed-a3e7-30aad05f73b4", "@canonical": "872b5d80-c0b1-445b-9efb-f12bf0d7f3e5" }, "03ce5653-fad3-4cab-872d-d57344f59b80": { "@type": "slate", "plaintext": "", "value": [ { "children": [ { "text": "" } ], "type": "p" } ], "block": "03ce5653-fad3-4cab-872d-d57344f59b80", "@canonical": "28448cc5-a4df-4a97-b7b3-cd160bb8e47b" }, "53fa3920-3443-4c8c-b126-623af32372e1": { "@type": "slate", "plaintext": "", "value": [ { "children": [ { "text": "" } ], "type": "p" } ], "block": "53fa3920-3443-4c8c-b126-623af32372e1", "@canonical": "2011e603-0cd9-4053-bb68-7da4a6f2546b" }, "ed241e86-b35a-4cc3-8ad5-3060e33507b6": { "@type": "slate", "plaintext": "", "value": [ { "children": [ { "text": "\n" } ], "type": "p" } ], "block": "ed241e86-b35a-4cc3-8ad5-3060e33507b6", "@canonical": "8188d4c3-9cd7-48bd-a497-1a0f12261265" }, "cf61460f-f45e-4688-9460-e64db2e827c1": { "@type": "slate", "value": [ { "type": "p", "children": [ { "text": "El Ayuntamiento de Deba ha impartido hoy una sesi\u00f3n formativa dirigida a toda su plantilla sobre acoso sexual y acoso por raz\u00f3n de sexo en el entorno laboral. Esta iniciativa forma parte del proceso de elaboraci\u00f3n del nuevo protocolo municipal de prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n frente al acoso, que se est\u00e1 desarrollando en colaboraci\u00f3n con Kalaka, entidad que tambi\u00e9n est\u00e1 apoyando la elaboraci\u00f3n del plan interno de igualdad." } ] } ], "plaintext": "El Ayuntamiento de Deba ha impartido hoy una sesi\u00f3n formativa dirigida a toda su plantilla sobre acoso sexual y acoso por raz\u00f3n de sexo en el entorno laboral. Esta iniciativa forma parte del proceso de elaboraci\u00f3n del nuevo protocolo municipal de prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n frente al acoso, que se est\u00e1 desarrollando en colaboraci\u00f3n con Kalaka, entidad que tambi\u00e9n est\u00e1 apoyando la elaboraci\u00f3n del plan interno de igualdad." }, "516ca9e4-d236-4572-b0be-56d0439c744d": { "@type": "slate", "value": [ { "type": "p", "children": [ { "text": "El objetivo principal de la formaci\u00f3n ha sido sensibilizar al personal municipal sobre qu\u00e9 es el acoso, qu\u00e9 comportamientos pueden considerarse como tal, y qu\u00e9 v\u00edas existen para actuar en caso de que se produzca una situaci\u00f3n de este tipo. Tal como se ha explicado durante la sesi\u00f3n, este tipo de protocolos no solo cumplen una funci\u00f3n reactiva ante posibles casos, sino que tienen una fuerte dimensi\u00f3n preventiva, promoviendo la convivencia, el respeto y un ambiente laboral libre de violencia y discriminaci\u00f3n." } ] } ], "plaintext": "El objetivo principal de la formaci\u00f3n ha sido sensibilizar al personal municipal sobre qu\u00e9 es el acoso, qu\u00e9 comportamientos pueden considerarse como tal, y qu\u00e9 v\u00edas existen para actuar en caso de que se produzca una situaci\u00f3n de este tipo. Tal como se ha explicado durante la sesi\u00f3n, este tipo de protocolos no solo cumplen una funci\u00f3n reactiva ante posibles casos, sino que tienen una fuerte dimensi\u00f3n preventiva, promoviendo la convivencia, el respeto y un ambiente laboral libre de violencia y discriminaci\u00f3n." }, "b8d1a8aa-f1ec-4f4c-8bed-1bd7f16be59c": { "@type": "slate", "value": [ { "type": "p", "children": [ { "text": "Durante la formaci\u00f3n, se han expuesto ejemplos de conductas que pueden constituir acoso, tanto sexual como por raz\u00f3n de sexo, con el fin de ofrecer una visi\u00f3n completa del problema y facilitar su identificaci\u00f3n. Adem\u00e1s, se ha explicado el funcionamiento del futuro \u00f3rgano de \"Aholkularitza konfidentziala\" (Asesoramiento confidencial), que estar\u00e1 integrado por personal municipal y ser\u00e1 el encargado de gestionar las denuncias mediante procedimientos formales o informales, seg\u00fan la naturaleza del caso." } ] } ], "plaintext": "Durante la formaci\u00f3n, se han expuesto ejemplos de conductas que pueden constituir acoso, tanto sexual como por raz\u00f3n de sexo, con el fin de ofrecer una visi\u00f3n completa del problema y facilitar su identificaci\u00f3n. Adem\u00e1s, se ha explicado el funcionamiento del futuro \u00f3rgano de \"Aholkularitza konfidentziala\" (Asesoramiento confidencial), que estar\u00e1 integrado por personal municipal y ser\u00e1 el encargado de gestionar las denuncias mediante procedimientos formales o informales, seg\u00fan la naturaleza del caso." }, "3cf8c821-0ed8-42af-9ded-5e44a0e5095e": { "@type": "slate", "value": [ { "type": "p", "children": [ { "text": "Con este protocolo y esta formaci\u00f3n inicial, el Ayuntamiento de Deba da un paso firme hacia la creaci\u00f3n de un entorno laboral m\u00e1s seguro, inclusivo y respetuoso para todas las personas que trabajan en \u00e9l." } ] } ], "plaintext": "Con este protocolo y esta formaci\u00f3n inicial, el Ayuntamiento de Deba da un paso firme hacia la creaci\u00f3n de un entorno laboral m\u00e1s seguro, inclusivo y respetuoso para todas las personas que trabajan en \u00e9l." }, "55da9925-5b3e-4b74-b66e-4f0c33f23926": { "@type": "slate", "value": [ { "children": [ { "text": "\n" } ], "type": "p" } ], "plaintext": "" } }

Blocks Layout

Configuración

Versionado activado

Nombre corto Este nombre se mostrará en la URL.

Categorización

Contenido relacionado

Contenidos

Actualmente no hay elementos en esta carpeta.